La migraine et son impact sur les entreprises

Migraine and the impact on business blog migraine glasses

Chez Avulux, nous nous efforçons de comprendre les conséquences sociales, économiques et personnelles de la migraine. Il existe de nombreux coûts cachés liés à la migraine, mais les coûts qui peuvent voler sous le radar sont ceux associés aux grandes et aux petites entreprises. Plusieurs groupes ont étudié les effets de la migraine sur la productivité des travailleurs et ont fourni des données quantitatives pour nous permettre de mieux comprendre à quel point la migraine affecte nos entreprises et nos économies. Nous reconnaissons et sympathisons avec les troubles que la migraine apporte à la vie personnelle d’un individu. Ces problèmes ont également un impact sur les opérations commerciales. Dans les paragraphes suivants, nous explorerons les effets de la migraine sur la productivité du lieu de travail, la croissance de l'entreprise et la rentabilité.

Le coût de la migraine pour la société

Comprendre la migraine

Si vous faites partie d'environ 12% de la population souffrant de migraine, vous savez à quel point il est difficile d'amener les gens à comprendre votre douleur. Vous ne pourrez peut-être pas manger à cause des nausées qui l'accompagnent, vous pourriez ressentir une augmentation de votre photosensibilité, vous pourriez même vous retrouver confus lorsque votre corps essaie de comprendre la douleur aveuglante et lancinante dans votre tête. Les personnes qui ne ressentent pas de crises de migraine ou de symptômes de migraine (appelés migraines) ne peuvent pas comprendre la douleur de celles qui en souffrent, alors des déclarations telles que «Ce n’est qu’un mal de tête!» et "Ça ne peut pas être si grave!" sont souvent simplement perçus comme insensibles. En conséquence, les migraineux surmontent souvent la douleur de manière isolée et se sentent parfois vaincus. Il peut sembler qu'il n'y a personne à qui s'identifier, demander de l'aide et rien qui puisse se débarrasser de la douleur. Cela peut nuire à la vie sociale d’une personne, l’affecter sur le lieu de travail et énerver même les personnes les plus difficiles.

C'est là que réside le problème. Lorsque les employés ont peur ou ont honte de demander de l'aide pour leur maladie migraineuse et que les employeurs ne sont pas informés sur le sujet, les problèmes se multiplient. Les employés se présentent au travail souffrant de symptômes de migraine tels que maux de tête, nausées, aura et peut-être un engourdissement des membres et ils ont du mal à produire un résultat précieux. Les employeurs peuvent se méfier ou non des dépenses qu’ils couvrent pour les traitements de la migraine de leurs employés lorsqu'ils fréquentent leur médecin, mais les coûts vont au-delà car les employeurs sont également affectés par les symptômes de migraine qui détruisent la productivité de leurs employés.

Coûts cachés

Les coûts vont plus loin, car ils ne sont pas simplement des lignes identifiables sur le compte de résultat. La migraine est une maladie invisible. Il n’est pas facile d’identifier les employés de votre main-d’œuvre qui souffrent s’ils gardent le silence pour éviter la stigmatisation. Les employés qui se présentent et sont capables de faire face au niveau de douleur et de symptômes qu'ils ressentent peuvent offrir une expérience client moins que stellaire.

Comment la migraine affecte-t-elle d'autres secteurs d'activité? Service client, ventes, opérations, finances, comptabilité. Une diminution de la productivité, de la qualité et de la précision peut avoir des effets graves sur toute opération.

Les statistiques de la migraine

Cette polarisation entre ceux qui souffrent de migraine et ceux qui n'en souffrent pas crée une vallée de malentendus dont les effets d'entraînement se font sentir au sein de la communauté. Voici quelques faits fournis par la Migraine Research Foundation1:

  • En 2019, il y avait environ 500 spécialistes certifiés des maux de tête aux États-Unis et 39 millions de personnes souffrant de migraine.
  • Plus de la moitié de toutes les personnes souffrant de migraine ne sont jamais diagnostiquées.
  • La grande majorité des personnes souffrant de migraines ne recherchent pas de soins médicaux pour leur douleur.
  • Si 25% des malades bénéficieraient d'un traitement préventif, seuls 12% de tous les malades en bénéficient.
  • La migraine est le 3rd maladie la plus répandue au monde.
  • 18% des femmes américaines, 6% des hommes et 10% des enfants souffrent de migraines.
  • Toutes les 10 secondes, une personne aux États-Unis se rend aux urgences pour se plaindre de maux de tête et environ 1,2 million de visites concernent des crises de migraine aiguës.
  • Plus de 90% des personnes atteintes sont incapables de travailler ou de fonctionner normalement pendant leur migraine.
  • Les personnes souffrant de migraines, comme celles qui souffrent d'autres maladies chroniques, subissent les coûts élevés des services médicaux, un soutien insuffisant et un accès limité à des soins de qualité.

Pour réitérer la prévalence de la migraine, multipliez le nombre total de vos employés par les statistiques de prévalence ci-dessus et demandez-vous si vous êtes à l'aise avec le fait que 90% de ces employés ne peuvent pas fonctionner selon des normes raisonnables pendant une crise de migraine. Les entreprises doivent sérieusement prendre en compte la migraine et fournir un plan d'action pour leurs effectifs.

Le coût de la migraine pour les entreprises et l'économie

Les chiffres du dollar derrière les affaires et la migraine

Dans une présentation de l'Integrated Benefits Institute (IBI) - une organisation nationale de recherche et d'enseignement à but non lucratif - Brian Gifford, Ph.D. délimite la corrélation directe entre la migraine et la perte de productivité2:

La migraine coûte aux employeurs environ 84000 $ pour 1000 US3 travailleurs par an. Ces frais se composent de:

  • Excédent de jours de maladie et de congés d'invalidité
  • Réclamations d'invalidité de courte durée
  • Réclamations d'invalidité de longue durée
  • Excès de traitements médicaux et Rx

Les chercheurs ont constaté que les employés souffrant de migraine et les employés souffrant de maux de tête fréquents voyaient leur productivité affectée. À savoir, les employés souffrant de maux de tête sévères et de migraines signalaient plus souvent des performances altérées par rapport aux employés sans maux de tête ni migraine. Lorsque les maux de tête étaient contrôlés (statistiquement éliminés des variables affectant les données), les employés étaient au même niveau de productivité.

Par conséquent, la gestion de la migraine et des symptômes de maux de tête sévères peut préserver la productivité des employés.

Une étude du monde réel

Pour illustrer les effets coûteux de la maladie migraineuse, un article récent de Jane E. Brody du New York Times4 a détaillé une enquête menée par la Japanese Headache Society sur plus de 2 400 travailleurs de Fujitsu (une société informatique de Tokyo). On a constaté que la productivité de 20% de leurs employés était diminuée par la migraine à un coût approximatif de 350 000 000 $ par an pour leurs 150 000 employés.

Fujitsu migraine annual cost

Un employé qui est productif, produit des résultats précis et un rendement de haute qualité serait probablement considéré comme un employé très performant. Ces caractéristiques sont considérées comme précieuses car elles contribuent directement ou indirectement à la rentabilité de l'entreprise. Lorsque ces caractéristiques des employés sont affectées, non seulement les entreprises dépensent potentiellement plus pour le traitement médical de leurs employés, mais la perte de productivité et de production n'est pas toujours facilement identifiée comme le facteur qui affecte la croissance et la rentabilité de l'entreprise. C'est précisément pourquoi un plan préventif pour soulager les symptômes des employés migraineux doit être inclus dans le manuel de toute entreprise. 

Traitements de la migraine disponibles - Avantages commerciaux

L'efficacité repose sur l'action et la cohérence

Comment gérez-vous les symptômes de migraine et de maux de tête des employés pour améliorer la productivité? Il existe diverses options de traitement de la migraine, telles que les produits pharmaceutiques, les dispositifs médicaux, les thérapies comportementales, etc.

Cependant, l’efficacité des traitements contre la migraine dépend du fait que les employés choisissent ou non de poursuivre la recommandation ou de la direction qu’ils reçoivent de leur médecin. Dans une étude sur l'efficacité du traitement comportemental de la migraine5, 234 migraineurs ont participé. Sur les 234, 69 patients ont été recrutés. Sur ces 69, seulement 53 ont effectué un suivi dans les 3 mois suivant la référence. Enfin, parmi ces 53 personnes, seule une trentaine a initié un traitement comportemental. Parmi ceux qui n’ont pas poursuivi l’aiguillage, les raisons invoquées étaient le manque de temps, le coût et le scepticisme quant à l’efficacité du traitement. Pour les 30 patients qui ont suivi, le traitement comportemental s'est avéré efficace à 50%. 

Bien qu'il existe une variété de traitements efficaces contre la migraine, le soulagement de la migraine qui est sûr, pratique et abordable se révélera très précieux.

Lunettes Avulux Migraine - Une solution sûre et pratique pour le lieu de travail

Adoptez une approche proactive

En tant qu'entreprise, vous vous demandez peut-être ce que vous pouvez faire pour aider votre personnel à gérer ses symptômes de migraine. La migraine étant la troisième maladie la plus répandue dans le monde, il est statistiquement probable que les propriétaires d’entreprise emploient actuellement des employés souffrant de migraine.

La combinaison de la commodité, du coût et de l'efficacité dans une solution contre la migraine est le rêve. Heureusement, c’est le rêve et la mission d’Avulux. Avulux est une société de technologie optique qui conçoit des dispositifs médicaux pour le traitement de la migraine. À la suite des efforts conjoints d'une équipe de médecins et d'ingénieurs optiques, Avulux a créé un filtre optique breveté de nouvelle génération qui a fait ses preuves pour prévenir et traiter les symptômes de la migraine. La lentille brevetée d’Avulux est la seule sur le marché à avoir reçu l’approbation réglementaire en tant que dispositif médical de classe I dans plus de 29 pays pour la prévention et le traitement de la migraine.

Prouvé cliniquement

Comment Avulux fonctionne-t-il? En termes simples, il absorbe les longueurs d’onde nocives de la lumière et laisse pénétrer la lumière apaisante dans les yeux du porteur. Les lentilles Avulux diffèrent de toutes les autres lentilles sur le marché, la lentille est brevetée, éprouvée, approuvée en tant que dispositif médical et vraiment unique. En savoir plus sur la science ici.

Pour détailler les effets nocifs de la lumière, une étude de 2016 a révélé que la lumière blanche, bleue, ambrée et rouge augmentait l'intensité de la douleur des maux de tête des sujets migraineux et que la lumière verte réduisait en fait l'intensité de la douleur. Par conséquent, filtrer spécifiquement certaines longueurs d'onde de la lumière et autoriser d'autres longueurs d'onde de lumière peut s'avérer bénéfique pour réduire la photophobie et potentiellement l'intensité des maux de tête.6.

Avulux Migraine Glasses illustrated

Lors d'essais indépendants réalisés avec le filtre optique Avulux, plus de 90% d'Avulux® les utilisateurs ont eu un soulagement de la douleur si spectaculaire qu'ils ont pu reprendre leurs activités normales de la vie quotidienne. Ce qui est encore plus impressionnant, c'est que 74% d'Avulux® les utilisateurs n'avaient plus à prendre aucun de leurs médicaments habituels, qu'ils soient oraux ou injectables. Cela peut se traduire directement par une augmentation de la productivité et une diminution des coûts de santé.

Améliorer la qualité de vie et le bonheur des employés

Avulux® les utilisateurs ne ressentent aucune tolérance ni effets secondaires, de nombreux clients ont trouvé et continuent de trouver un soulagement en portant simplement leur Avulux® lunettes anti-migraine au début de leurs symptômes de migraine.

Vous êtes susceptible d'augmenter à la fois la productivité et le bien-être des employés en fournissant de manière proactive à votre personnel des lunettes anti-migraine Avulux. Vous pouvez probablement émettre des hypothèses sur ce que ces avantages signifient pour votre entreprise à long terme: croissance accrue, meilleur service client, rentabilité, et vous comprenez l'idée.

Mieux encore, il n’ya aucun risque. Si Avulux® n'apporte pas à vous ou à vos employés le soulagement attendu, renvoyez-les pour un remboursement. Soulagez votre migraine, augmentez votre productivité et reprenez votre vie. Essayez Avulux® aujourd'hui.

Contactez Avulux maintenant

Références:
1https://migraineresearchfoundation.org/about-migraine/migraine-facts/

2https://www.ibiweb.org/wp-content/uploads/2018/10/IBI-Productivity-Burden-of-Migraine.pdf

3https://www.ajmc.com/newsroom/migraine-has-impact-on-both-healthcare-costs-and-lost-productivity

4https://www.nytimes.com/2020/01/06/well/live/new-hope-for-migraine-sufferers.html

5https://www.ajmc.com/newsroom/half-of-patients-referred-for-behavioral-migraine-treatment-do-not-initiate-treatment

6Rodrigo Noseda, Carolyn A. Bernstein, Rony-Reuven Nir, Alice J. Lee, Anne B.Fulton, Suzanne M. Bertisch, Alexandra Hovaguimian, Dean M. Cestari, Rodrigo Saavedra-Walker, David Borsook, Bruce L. Doran, Catherine Buettner, Rami Burstein, Migraine photophobie provenant des voies rétiniennes à cône, Brain, Volume 139, Numéro 7, juillet 2016, Pages 1971-1986, https://doi.org/10.1093/brain/aww119


Nous sommes confiants Avulux® vous apportera, à vous ou à vos employés, un soulagement, nous proposons donc un essai de 60 jours. Faites l'expérience du soulagement de la migraine et des avantages qui en découlent. Soulagez votre migraine maintenant.

 

Achetez maintenant

Laissez un commentaire

Veuillez noter que les commentaires doivent être approvés avant d'être affichés